مدونة سكوليرا معلومات ونصائح وأخبار عالم التعليم ونظام سكوليرا
بصفتك رئيس قسم أو معلم، قد تعتقد أنك لست بحاجة إلى المشاركة في المزيد من التعليم أو التطوير المهني للمعلمين بعد سنوات من الخبرة في غرفة الصف. ولكن هذا بعيد عن الحقيقة! فقد كان التطوير المهني للمعلمين وما زال هو السبب الأول وراء نجاح المدارس وازدهارها. دعنا نأخذك إلى جميع الجوانب المتعلقة بالتطوير المهني للمعلمين. ربما سنتمكن من تغيير رأيك…
ما هو التطوير المهني للمعلمين؟
قامت الأستاذة والباحثة التعليمية بياتريس أفالوس بتعريف التطوير المهني للمعلمين بأنه يدور “حول تعلم المعلمين، وتعلم كيفية التعلم، وتحويل معرفتهم إلى ممارسة لصالح نمو طلابهم. إن تعلم المعلمين المهني عملية معقدة تتطلب مشاركة معرفية وعاطفية من المعلمين بشكل فردي وجماعي، والقدرة والاستعداد لدراسة موقف كل معلم من حيث القناعات والمعتقدات.”
أهمية التطوير المهني للمعلمين
- تعزيز فاعلية المعلم وزيادة النتائج للطلاب
- الحرص على التحسين المهني والحفاظ على عقلية تحقيق الأهداف
- إنتاج نواتج تعلم فعالة تتسق مع أداء المعلم ونجاح الطالب
- اتباع اتجاهات التدريس الحديثة بغرض تعزيز الإنجاز الأكاديمي للطلاب
- التأكد من تزويد المعلمين بالأدوات التقنية المناسبة التي يجب تطبيقها في الفصل الدراسي
- التأكد من تدريب المعلمين تدريبا كافيا لتوفير بيئة مدرسية آمنة وصحية وخالية من الإساءة والتمييز والتنمر
3 أفكار للتطبيق في دورات التطوير المهني للمعلمين
يأتي التطوير المهني الفعال للمعلم مع مجموعة من القواعد التي تجعله ناجحا ومثمر. في أي برنامج للتطوير المهني للمعلمين، من المحتم أن يكون هناك قسم حيث يمكن للمعلمين، بدرجات مختلفة من الخبرة، مشاركة الأفكارالمختلفة. إذا كنت تريد تنفيذ برنامج للتطوير المهني للمعلمين، انظر إلي الموضوعات الآتية:
- أهمية العلاقة بين شخصيات الطلاب والتعليم: وفقا لوزارة التعليم في الولايات المتحدة ، فإن تعليم الشخصية هو “عملية تعلم تمكن الطلاب والكبار في مجتمع مدرسي من فهم القيم الأخلاقية الأساسية مثل الاحترام والعدالة والفضيلة المدنية والمواطنة والمسؤولية عن الذات وغيرها”. ولهذا السبب فإن تعزيز القيم الأخلاقية للطلاب يشكل أهمية كبرى بالنسبة لتطويرهم باعتبارهم مشاركين صالحين في المجتمع. وفي الوقت الحاضر، بدأ اختصاصيي التوعية في تحويل تركيزهم إلى بناء الشخصية وكيفية ارتباط ذلك بالمنهج الدراسي. ويمكن أن يكون هذا موضوعا ممتازا لمناقشته في دورة تطوير مهني لمعلمي التعليم الابتدائي والإعدادي.
- أهمية الصحة العقلية للمعلمين: توصلت الدراسات الأخيرة إلى أن أغلب المعلمين يشعرون بقدر كبير من الإجهاد نتيجة لأيام العمل الطويلة في المدرسة. كما أفادوا بأن ضغط العمل أسهم في تدهور صحتهم النفسية أيضا. وقد بدأ هذا يؤثر بشكل خاص بعد وباء كوفيد-19 والبطالة التي بدأت أن تنتشر. ومن المؤكد أن مديرو المدارس لابد أن يركزوا على رفاهية معلميهم من خلال الاستثمار في الفحوص الدورية والطبيب النفسي للمعلمين في المدرسة. قد يكون ذلك الموضوع إضافة رائعة لأي برنامج للتطوير المهني حيث يشعر فيه المعلمون بالسعادة لتضمينهه وسماعهم.
- التعليم عن بعد وآثاره ومجال تحسينه: منذ انتشار الوباء العالمي، أصبح التعليم عن بعد شائعا جدا بين المدارس في جميع أنحاء العالم. ولا تزال العديد من المدارس تطبق حتى هذا اليوم التعليم عن بعد، وإن كانت القيود المفروضة على البلاد أصبحت أقل بكثير. بصفتك معلما، قد تعتقد أنه بعد عامين من التعليم عن بعد، تكون قد تعرفت على جميع جوانبه. ورغم أن هذا قد يكون صحيحا إلى حد كبير، فهناك دراسات ومناهج تدريس جديدة تظهريوميا. ولهذا السبب، من المهم إجراء اجتماعات للمعلمين لمشاركة الأفكار والحلول الممكنة للمسائل الشائعة الخاصة بالتعلم عن بعد.
ما هي مزايا التطور المهني للمعلمين
لنلق نظرة على بعض فوائد التطوير المهني للمعلمين:
يصبح المعلمون مخططين ومنظمين أفضل بسبب التطوير المهني للمعلمين
عادة، أغلب وقت المعلمين يكون على فحص الاختبارات وتعزيز المنهج الدراسي وغير ذلك من الأعمال اللوجستية. ومن الممكن أن تعمل برامج التطور المهني للمعلمين على تحسين تخطيط المعلمين ومهاراتهم التنظيمية. وبطبيعة الحال فإن هذا من شأنه أن يجعلهم أكثر تأهيلا في عملهم، سواء في الفصل أو في خارج الفصل.
يرى الطلاب نتائج أفضل
من المؤكد أنه قد يكون من الصعب على المعلمين البقاء على اطلاع على أحدث اتجاهات وممارسات التدريس في التعليم لأنها تتغير كل يوم. ومن خلال السماح لهم بتصميم مواد وأدوات المقررات التعليمية الفعالة والمخصصة لطلابهم، يساعد التطوير المهني المعلمين على أن يصبحوا معلمين أفضل وأكثر فعالية.
يتعرف المعلمون على طرق التدريس الجديدة والفعالة
يمكن للمعلمين العودة إلى غرفة الصف وتعديل طرق التدريس والمناهج الدراسية الخاصة بهم لتلبية متطلبات طلابهم بشكل أفضل عندما يتعلموا استراتيجيات تدريس جديدة من خلال التطوير المهني. ومع ذلك، ونظرا لأنه يتم تقديمها بشكل متكرر تدريجيا، فإن هذه التعديلات في التدريس يصعب تحليلها. من خلال تعريف المعلمين على أحدث أساليب التقديم وأساليب التقويم، تساعد برامج التطوير المهني للمعلمين على أن يصبحوا أكثر فاعلية في تعاليمهم ومهامهم اليومية.
3 انشطة التطوير المهني للمعلمين
يمكن أن تكون أنشطة التطوير المهني للمعلمين ممتعة للغاية وجذابة عندما تريد تنفيذ برنامج مميز لا ينسى للمعلمين. إليك بعض الأفكار المتميزة، وفقا لـ Screencast-O-Matic.
- إنشاء نادي كتاب تعليمي (educational book club)
فيما يلي بعض الكتب الرائعة في مجال التعليم والتدريس:
-
- Teaching to Transgress للكاتبة Bell Hooks
- Educated للكاتبة Tara Westover
- Make it Stick للكتاب Henry L. Roediger III, Mark A. McDaniel, and Peter C Brown
- The book whisperer للكاتبة Donalyn Miller
- Culturally Responsive Teaching and The Brain: Promoting Authentic Engagement and Rigor Among Culturally and Linguistically Diverse Students للكاتبة Zaretta Hammond
- Disrupting Thinking: Why how We Read Matters للكتاب Beers and Robert E Probst
- Flip Your Classroom: Reach Every Student in Every Class Every Day للكتاب Aaron Sams وJonathan Bergmann
- Why Don’t Students Like School?: A Cognitive Scientist Answers Questions About How the Mind Works and What It Means for the Classroom للكاتب Daniel T. Willingham
- التدوين التأملي (reflective journaling)
وفقا لموقع سكرينساست-أو-ماتيك، فإن “التدوين التأملي يساعد المعلمين في تتبع الانعكاسات ومراقبة تطوراتهم المهنية. يمكن للمعلمين إنشاء سجل مكتوب بخط اليد أو استخدام دفتر يومي للفيديو. إذا كنت تستخدم دفتر يومي للفيديو، فتأكد من وجود مكان آمن لتخزين مقاطع الفيديو الخاصة بك!
- استكشاف التعلم القائم على اللعبة (game-based learning)
ألق نظرة على هذه المقالة التي تناقش التعلم القائم على اللعبة. ولكن باختصار، “التعلم القائم على اللعبة هو عملية دمج مبادئ اللعبة في تجربة التعلم. ويتمثل هدفه النهائي في تشجيع الطلاب على المشاركة والعمل في الفرق والمشاركة في التفكير الاستراتيجي.”
يعد تنفيذ التعلم القائم على اللعبة في غرفة الصف طريقة مؤكدة للتأكد من عودة الطلاب إلى المسار الصحيح للتعلم. ومن بين العناصر الضرورية تقديم مفهوم الشارات الرقمية كشكل من أشكال الحوافز حيث يستطيع الطلاب تتبع تقدمهم والفخر بما حققونه حتى الآن.”
وفقا لـ Screencast-O-Matic، يمكنك “نقل نشاط التطوير المهني هذا إلى مستوى أبعد من خلال مطالبة المعلمين بتطبيق الألعاب في خطة درس ومراجعة العملية في مجموعة صغيرة. يمكن للمعلمين الاجتماع لمناقشة أبرز تحديات التعلم القائم على اللعبة وتبادل الأفكار.”
بعد القراءة عن شروط التطوير المهني للمعلمين وفوائده وأهدافه وأنشطته لاستخدامها في مقررك التعليمي التالي، يجب أن تكون مقتنعا الآن بأهميته الهائلة في تطوير التعليم. وإذا كنت مديرا لمدرسة أو رئيسا لقسم في المدرسة، فتأكد من التركيز على تنمية المعلمين، وهو ما يشكل الأساس لنجاح أي مدرسة وازدهارها.
تحرص سكوليرا المنصة المدرسية على إجراء الندوات الافتراضية والأحداث التي تخص المعلمين وتطورهم المهني. تابع صفحاتنا على مواقع التواصل الإجتماعي ليصلك كل ما هو جديد لدينا! كما يمكنك حجز ديمو مجاني الآن إذا كنت تريد تجربة نظام إدارة التعلم.
المصادر:
https://media.journals.elsevier.com/content/files/s0742051x10001435-04221022.pdf
https://screencast-o-matic.com/blog/professional-development-activities-for-teachers/
https://pce.sandiego.edu/8-professional-developments-topics-for-teachers-course-list/
https://online.queens.edu/resources/article/professional-development-for-educators/
https://www2.ed.gov/admins/lead/character/brochure.html
https://screencast-o-matic.com/blog/professional-development-activities-for-teachers/
